近年来，浙江省湖州市紧紧围绕“科技新城”建设目标，吴兴区科协重点推进“科技兴企、人才强企”工作，通过引进一批院士专家集聚吴兴，有力提升企业自主研发能力，不断加快经济转型升级步伐。截至目前，湖州市吴兴区已创建市级院士工作站16家，省级4家，柔性引进两院院士18位，高层次专家112名，为吴兴区乃至全市经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。
一、高端智力引领企业做大做强
发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。吴兴区积极开展院士专家高端智力资源引育工作，努力搭建院士企业沟通桥梁，不断促成双方合作建站。结合吴兴实际每年开展“院士专家吴兴行”等活动，逐步将该活动打造成具有区域特色和影响力的招才引智品牌。通过活动促进院士专家与企业的深度接触，并成功牵线双方合作建立院士专家工作站，为吴兴企业打开了实现创新驱动的一扇窗，使其在产业集聚变革的浪潮中立于不败之地。例如，新凤鸣中石科技有限公司前期面临化纤行业产能严重过剩，产业环保压力日渐加大的困难，在?士成院士的指导和支持下，企业开始在战略上向智能制造方向拓展，重点攻关差别化、功能性纤维新材料项目，企业科研投入1.5亿元，开发新产品56项，专利授权25项。企业先后获得市机器换人先进企业、省量化融合示范企业、绿色工厂。
通过一大批院士专家团队的引育，企业在科技研发、技术创新上不断获得高端智力支撑，并取得突破性成绩，实现企业快速发展，成为行业引领者。如，久立集团先后邀请中国工程院周邦新、李依依两位院士进站，依托院士资源，企业研发实力加速攀升，科技创新领域不断拓展，工作站主导项目“核电蒸汽发生器用800合金U形传热管产品”被业内专家一致认为填补了国内空白，并达到了国际先进水平，为我国核电国产化做出了重要贡献。工作站成果项目先后获得市科技进步一等奖、省科技进步二等奖，授权发明专利15项，制定行业标准4项，今年还荣获全国创新方法大赛两项三等奖。企业科研实力不断增加，重点省级企业研究院、博士后工作站先后创建成功，工作站培育副以上专业技术人员达20人。在院士高端智力引领下，久立不断拓展行业领域，科研成果先后在核电、航空、高铁等军工领域实现转化，行业地位进一步凸显，因工作站成效明显，企业在全国示范院士专家工作站大会上做典型发言，并受到中国科协充分肯定。
据统计，湖州市吴兴区建站企业数量占全区规上企业的4%，而建站企业总产值已占到了全区的29%，这也充分说明了建立院士专家工作站，引进高端智力是引领企业做强做大的最有效途径。
二、院士专家集聚提升创新能力
依托院士专家高端智力优势，围绕企业及其行业发展全局性、长远性、战略性的问题，为建站企业提供发展战略规划和决策咨询服务，为企业抢占发展“制高点”，为产业升级占领“智高点”。如浙江晶日照明科技有限公司面对室内照明市场竞争日趋激烈、产品利润空间被挤压的严峻局面，在中国工程院院士、超导和稀有金属材料专家周廉的指导下，及时调整企业产品结构，研发了“三腔体偏光式LED路灯”和“超窄光束远距LED投光灯”，实现以室内照明为主到户外照明为主的转型，为企业开辟新的发展空间和方向。院士主导开发的 JRD5“摇明”地埋灯，荣获德国红点设计大奖，企业先后为亚运会、APEC 峰会、G20 峰会、港珠澳大桥、青岛上合组织峰会和城市建筑群夜景亮化工程提供户外照明产品，使企业迅速占领市场，成为行业的领头羊。晶日在院士高端智力指导下，创新能力不断突破，企业发展不断加速，今年企业销售收入较上年增长71.4%，净利润增长59.2%，利税增长66.2%，成功创建省级院士专家工作站，成为行业标杆。
院士及高端人才团队的加盟，切实推动行业及产业自主创新，加速了重大科技成果转化。如德马科技有限公司，在孙优贤院士的大力引荐下，房殿军、罗尔夫·施密特两位国际物流工程技术专家专家先后加盟企业，并入选国家“千人计划”。在院士主导、专家领衔下，德马快速成立物流技术及装备创新团队，不断加大技术创新力度，近年来承担科技项目 11 项、省级科技项目21项，开发新产品67项，拥有专利128项，软件著作权3项，获得浙江省科学技术奖2项、湖州市科技进步奖3项，主持制定国家、行业标准各1项。
三、以点带面推动区域创新发展
吴兴区加大引智工作力度，创新工作方法，从重点解决企业技术难题向开展战略决策咨询、助力地方经济社会发展等方面拓展，逐步构建以院士工作站为点，以产学研合作为线、以区域协同创新为面的点线面系统推进模式，推动吴兴乃至全市社会经济发展。核工业井巷建设集团充分利用院士团队智囊团优势，开展联合技术攻关，合作项目荣获中国“十大地质找矿成果”。借助院士影响力，企业与中国科学院南京地质古生物研究所共建联合重点实验室，并落户吴兴，成为湖州市院地共建重大科研平台的企业。同时，加快与中科院合作共建地学大数据科研中心，极大推动了湖州乃至全省地质调查、地质灾害应急、地下空间利用等关键领域的突破。核工业与院士团队开展的《地质大数据在我省城市地质工作中的应用与研究——以湖州市吴兴区为例》是全市入选浙江省2019年度院士行业科技战略咨询的项目，在院士主导下，企业编写了《湖州市绿色矿山建设规范》，全面推进了全国绿色矿业发展示范区建设，经验在全国得到推广。依托院士资源，核工业先后与南京大学、武汉大学、浙江工业大学等多家院校开展产学研合作，并招引相关院校博士、硕士资源落户吴兴。院士工作站已成为校企合作、产教合作、产学研一体等高层次人才培养的重要平台。
四、院士助力乡村振兴成效明显
吴兴区科协围绕吴兴经济社会发展的重点问题开展深入调研，借力院士专家引导区内农业产业优化布局，推动农业领域发展，切实助力乡村振兴行动。如积极对接沈阳农业大学沈天来院士，成功与金农生态农业合作建立院士工作站，企业创新能力得到明显提升。“设施精品瓜果蔬菜栽培关键技术”和“基于物联网技术的草莓种苗新型繁育技术”等项目列入国家和省市科技计划专项，金农众创空间获评省级。在院士专家的支持下，创建了吴兴区农业市级领军型创新团队。院士及专家团队还以金农为基地，定期为全区农业科技人员和企业家开展专题讲座和培训指导，为企业科技创新解决一系列技术难题，引领了农业产业优化的发展方向，有力支持全区各类农业科技型企业的健康发展，为该区成功创建国家现代农业产业园和国家、省级农高园区奠定了扎实的基础，提供了强有力的智力支撑。
五、高智科普打响院士工作美誉度
今年以来，吴兴区科协积极对接建站院士，充分借力院士高端智力，开展各类高层次学术讲座和大众科普报告3场，受众1500人次。宜可欧环保科技储君浩院士为吴兴区科技企业人才授课，其《生态修复前沿技术及政策介绍》为广大环保科技企业负责人提供了前瞻性指导意见;中国科学院院士陈旭为广大地质科技工作者奉献了两场《地球地质》主题报告;中国科院学院士沈树忠为吴兴实验中学学生和全区科技教师作《煤山金钉子》地质科普报告。一系列院士高端讲座即为湖州市社会经济发展蓝图点睛，也为湖州科学素质提升助力，为全市院士专家工作站建设打响了知名度和美誉度。
吴兴区围绕创新驱动等重大战略实施，积极发挥院士专家智力引领作用，不断深挖院士资源，着力打造高端科技智库，成为服务全市经济社会发展的强大引擎。(吴兴区科协 编辑：张艺馨)
浙江省科协供稿
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